JOB: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, SFB 1288, Bielefeld (13.01.2021)

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Für den Sonderforschungsbereich 1288 „Praktiken des Vergleichens“, Teilprojekt F02 „Nullmeridian der Literatur? Der Literaturnobelpreis als globaler Vergleichsmaßstab“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(E13 TV-L, befristet)

Ihre Aufgaben
Im Rahmen des SFB 1288 „Praktiken des Vergleichens -Die Welt ordnen und verändern“ suchen wir für das Teilprojekt F02 „Nullmeridian der Literatur? Der Literaturnobelpreis als globaler Vergleichsmaßstab“, Projektleitung: Prof. Dr. Carlos Spoerhaseund Dr. Jørgen Sneis (weiterführende Informationen unter https://www.uni-bielefeld.de/sfb1288/ausschreibungen.html), eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur wissenschaftlichen Bearbeitung einer Teilstudie innerhalb des o. g. Teilprojektes. Die Teilstudie untersucht Vergleichsformationen im deutschen Literaturverlag nach 1945. Die Aufgaben umfassen insbesondere:
- Bearbeitung der Teilstudie „Vergleichsformationen im deutschen Literaturverlag nach 1945“, unter Berücksichtigung des Quellenmaterials in einschlägigen Verlagsarchiven
- theoretisch-methodische Grundlagenarbeit zu innovativen Perspektiven auf die transdisziplinäre Verknüpfung von Literaturwissenschaft und Buch-und Medienwissenschaft
- Ergebnissicherung in Form einer monographischen Publikation
- Beteiligung an der übergreifenden Diskussion und Forschungsarbeit des SFB sowie konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit bei internationalen Tagungen und Workshops
- Beteiligung an der gemeinsamen Forschungsarbeit und Diskussion im Teilprojekt F02 sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen, etwa bei projektinternen Workshops


Ihr Profil
Das erwarten wir
- abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master)
- sehr gute Promotion im Bereich der Literatur-, Buch-oder Geschichtswissenschaft
- sehr gute Englischkenntnisse
- kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
- ausgeprägte Organisations-und Koordinationsfähigkeit
- hohe Kommunikationsfähigkeit


Das wünschen wir uns
- Kenntnisse im Bereich der deutschen Literatur-, Buchhandels-und Verlagsgeschichte im internationalen Kontext
- Vorerfahrungen mit Archivarbeit
- Kenntnisse im Bereich der Literatursoziologie bzw. Wechselbezüge von Literatur und Gesellschaft


Unser Angebot
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist gemäß §2 Absatz 1 Satz 2 WissZeitVGbis zum 31. Dezember 2024 befristet (entsprechend den Vorgaben des WissZeitVGund des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben). Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch ist grundsätzlich auch eine Stellenbesetzung in Teilzeit möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Die Universität Bielefeld legt Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Sie bietet attraktive interne und externe Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Zudem können Sie eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs-und Präventionsangeboten nutzen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat einen hohen Stellenwert.


Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (inkl. CV, Publikationsverzeichnis und der Promotionsschrift) per Post an die untenstehende Anschrift oder per E-Mail unter Angabe der Kennziffer wiss20295 in einem einzigen pdf-Dokument an bewerbung_sfb1288@uni-bielefeld.debis zum 13. Januar 2021. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie ausschließlich Fotokopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Weitere Informationen zur Universität Bielefeld finden Sie auf unserer Homepage unter www.uni-bielefeld.de. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unterhttps://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/2019_DS-Hinweis....


Bewerbungsanschrift
Universität Bielefeld
SFB 1288 „Praktiken des Vergleichens“
Frau Sabrina Timmer
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Ansprechpartner


Dr. JørgenSneis / Prof. Dr. Carlos Spoerhase
0521 106-3709 / 0521 106-67654
joergen.sneis@uni-bielefeld.de / carlos.spoerhase@uni-bielefeld.de

 

The Collaborative Research Center 1288 “Practices of Comparing”, Sub-project F02 “Greenwich Meridian of Literature? The Nobel Prize as a Global Standard of Comparison”, offers a full-time research position (E13 TV-L, non-permanent position)

Your Tasks
In the context of the SFB 1288 “Practices of Comparing -Ordering and Changing the World,” the sub-project F02 “Greenwich Meridian of Literature? The Nobel Prize as a Global Standard of Comparison”, projectmanagement: Prof. Dr. Carlos Spoerhase and Dr. JørgenSneis, is looking for an employee to work full-time on a study within the sub-project. The study examines Formations of Comparison in the German Literary Publishing Industry after 1945. (For more information, follow this link https://www.uni-bielefeld.de/sfb1288/ausschreibungen.html).
The tasks include in particular:
- carrying out the study “Formations of Comparison in the German Literary Publishing Industry after 1945,” taking into account the source material in relevant publisher’s archives
- theoretical-methodological work on innovative perspectives on the transdisciplinary linking of literary studies and book and media studies
- publishing the results in the form of a monograph
- participation in the discussions and research of the SFB as well as the planning and organization of international conferences and workshops
- participation in the joint research and discussions in sub-project F02 as well as in events, such as project-internal workshops


Your Profile
We expect
- completed university degree (e. g. Master) in a relevant field of study
- very good doctorate/Ph.D. in the field of Literary Studies, Book History, or History
- very good English language skills
- cooperative and team-oriented working style
- independent, self-reliant and committed working style
- strong organizational and planning skills
- strong communication skills


Preferable qualifications
- knowledge of German Literature, Book Trade, and Publishing History in an international context
- previous experience with archival work
- knowledge in the field of literary Sociology or the interrelation of literature and society


Remuneration
Salary will be paid according to Remuneration level 13 of the Wage Agreement for Public Service in the Federal States (TV-L). As stipulated in §2 (1) sentence 2 of the WissZeitVG (fixed-term employment), the contract will end on 31st December 2024. In accordance with the provisions of the WissZeitVG and the Agreement on Satisfactory Conditions of Employment, the length of contract may differ in individual cases. The employment is designed to encourage further academic qualification. In principle, this full-time position may be changed into a part-time position, as long as this does not conflict with official needs.
Bielefeld University is particularly committed to equal opportunities and the career development of its employees. It offers attractive internal and external training and further training programmes. Employees have the opportunity to use a variety of health, counselling, and prevention programmes. Bielefeld University places great importance on a work-family balance for all its employees.


Application Procedure
For full consideration, your application (incl. CV, list of publications and the doctoral thesis) should be received via either post (see postal address below) or email (a single PDF document) sent to bewerbung_sfb1288@uni-bielefeld.deby the 13th of January 2021. Please mark your application with the identification code: wiss20295. Please do not use application portfolios and send only photocopies of original documents because all application materials will be destroyed at the end of the selection procedure. Further information on Bielefeld University can be found on our homepage at www.uni-bielefeld.de. Please note that the possibility of privacy breaches and unauthorized access by third parties cannot be excluded when communicating via unencrypted e-mail. Information on the processing of personal data is available https://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/2019_DS-Hinweis....

Postal Address
Universität Bielefeld
SFB 1288 „Praktiken des Vergleichens“
Frau Sabrina Timmer P.O. Box: 10 01 31
33501 Bielefeld
Germany

Contact
Name: Dr. JørgenSneis / Prof. Dr. Carlos Spoerhase
Phone: +49 521 106-3709 / 0521 106-67654
Email: joergen.sneis@uni-bielefeld.de / carlos.spoerhase@uni-bielefeld.de

 

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