JOB: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, SFB 1288, Bielefeld (13.01.2021)

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Für den Sonderforschungsbereich 1288 „Praktiken des Vergleichens“, Teilprojekt D05 „Vergleichendes Lesen. Konstitution und Kritik der Stilistik als einer literaturwissenschaftlichen Methode“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(E13 TV-L, befristet)

Ihre Aufgaben
Im Rahmen des SFB 1288 „Praktiken des Vergleichens -Die Welt ordnen und verändern“ suchen wir für das geplante Teilprojekt D05 „Vergleichendes Lesen. Konstitution und Kritik der Stilistik als einer literaturwissenschaftlichen Methode“ (weiterführende Informationen unter https://www.uni-bielefeld.de/sfb1288/ausschreibungen.html) eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in in Teilzeit zur wissenschaftlichen Bearbeitung einer Teilstudie innerhalb des o. g. Teilprojektes. Das Thema der Teilstudie ist „Vergleichendes Lesen in den Digital Humanities".
Die Aufgaben umfassen insbesondere:
- Durchführung einer wissenschaftlichen Teilstudie zum Thema „Vergleichendes Lesen in den Digital Humanities“, methodologische Erschließung empirischer und digitaler Stilforschung im 20. und 21. Jahrhundert
- Vorbereitung von Publikationen
- Beteiligung an der übergreifenden Diskussion und Forschungsarbeit des SFB sowie konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit bei internationalen Tagungen und Workshops
- Beteiligung an der gemeinsamen Forschungsarbeit und Diskussion im Teilprojekt D05 sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen, etwa bei projektinternen Workshops


Ihr Profil
Das erwarten wir
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Magister/M.A.) in einem literatur-, kunst-, medien-oder kulturwissenschaftlichen Fach mit einem Schwerpunkt in Literaturwissenschaft und/oder Digital Humanities
- Forschungsinteresse an literaturtheoretischen und methodologischen Fragestellungen, Forschungsinteresse an digitalen Geisteswissenschaften
- Bereitschaft, sich in die Methoden der Digital Humanitieseinzuarbeiten
- Deutschkenntnisse (B2)
- ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations-und Organisationsfähigkeit
- eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten in einem interdisziplinären Forschungszusammenhang


Das wünschen wir uns
- Kenntnisse in Methoden der Digital Humanities
- gute Englischkenntnisse


Unser Angebot
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist gemäß §2 Absatz 1 Satz 1 WissZeitVG bis zum 31. Dezember 2024 befristet (entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben). Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von 65 % von Vollbeschäftigung. Auf Wunsch ist grundsätzlich auch eine Stellenbesetzung in geringerem Umfang möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Die Universität Bielefeld legt Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Sie bietet attraktive interne und externe Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Zudem können Sie eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs-und Präventionsangeboten nutzen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat einen hohen Stellenwert.


Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und einer Arbeitsprobe von 20-30 Seiten (Seminararbeit, Auszug aus der Masterarbeit, Aufsatz) per Post an die untenstehende Anschrift oder per E-Mail unter Angabe der Kennziffer wiss20292 in einem einzigen pdf-Dokument an bewerbung_sfb1288@uni-bielefeld.de bis zum 13. Januar 2021. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie ausschließlich Fotokopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Weitere Informationen zur Universität Bielefeld finden Sie auf unserer Homepage unter www.uni-bielefeld.de. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unterhttps://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/2019_DS-Hinweis....


Bewerbungsanschrift
Universität Bielefeld
SFB 1288 „Praktiken des Vergleichens“
Frau Sabrina Timmer
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld

Ansprechpartnerin
Dr. Elisa Ronzheimer
0521 106-3490
elisa.ronzheimer@uni-bielefeld.de

 

The Collaborative Research Center 1288 “Practices of Comparing”, Sub-project D05 “Comparative Reading: Stylistics as a Method of Literary Studies - Formation and Critique”, offers a part-time research position (E13 TV-L, non-permanent position)

YourTasks
In the context of the SFB 1288 “Practices of Comparing -Ordering and Changing the World,” the planned sub-project D05 “Comparative Reading: Stylistics as a Method of Literary Studies - Formation and Critique” is looking for an employee to work part-time in a sub-study within the sub-project. The topic of the sub-study is “Comparative Reading in the Digital Humanities.” (For more information, follow this link https://www.uni-bielefeld.de/sfb1288/ausschreibungen.html).
The tasks include in particular:
- execution of a scientific sub-study on “Comparative Reading in the Digital Humanities,” methodological development of empirical and digital style research in the 20th and 21st centuries
- preparation of publications
- participation in the comprehensive discussion and research work of the SFB as well as conceptual and organizational participation in international conferences and workshops
- participation in the joint research work and discussion in sub-project D05 as well as participation in events, such as project-internal workshops


YourProfile
We expect
- completed university degree (e. g. Magister/M.A.) in literature, art, media, or cultural studies subject with a focus on literary studies and/or digital humanities
- research interest in literary theoretical and methodological issues, interest in Digital Humanities
- willingness to become familiar with the methods of Digital Humanities
- good German language skills(B2)
- strong communication, cooperation, and organizational skills
- self-reliant and team-oriented style of work in interdisciplinary research contexts


Preferable qualifications
- knowledge of Digital Humanities methods
- good command of English


Remuneration
Salary will be paid according to Remuneration level 13 of the Wage Agreement for Public Service in the Federal States (TV-L). As stipulated in §2 (1) sentence 1 of the WissZeitVG (fixed-term employment), the contract will end on 31st December 2024. In accordance with the provisions of the WissZeitVG and the Agreement on Satisfactory Conditions of Employment, the length of contract may differ in individual cases. The employment is designed to encourage further academic qualification. The position is advertised as 65 % part-time job. In individual cases, this percentage may be reduced on request, as long as this does not conflict with official needs.
Bielefeld University is particularly committed to equal opportunities and the career development of its employees. It offers attractive internal and external training and further training programmes. Employees have the opportunity to use a variety of health, counselling, and prevention programmes. Bielefeld University places great importance on a work-family balance for all its employees.


Application Procedure
For full consideration, your application including cover letter, CV, diplomas/certificates, and a writing sample of 20-30 pages (seminar paper, excerpts from M.A. thesis, article) should be received via either post (see postal address below) or email (a single PDF document) sent to bewerbung_sfb1288@uni-bielefeld.deby the 13th of January2021. Please mark your application with the identification code: wiss20292. Please do not use application portfolios and send only photocopies of original documents because all application materials will be destroyed at the end of the selection procedure. Further information on Bielefeld University can be found on our homepage at www.uni-bielefeld.de. Please note that the possibility of privacy breaches and unauthorized access by third parties cannot be excluded when communicating via unencrypted e-mail. Information on the processing of personal data is available https://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibungen/2019_DS-Hinweis....


Postal Address
Universität Bielefeld
SFB 1288 „Praktiken des Vergleichens“
Frau Sabrina Timmer P.O. Box: 10 01 31
33501 Bielefeld
Germany


Contact
Name: Dr. Elisa Ronzheimer
Phone: +49 521 106-3490
Email:elisa.ronzheimer@uni-bielefeld.de

Categories: Announcement
Keywords: H-Net Job Guide