JOB: Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) (TV-L E 13, 65 %), Hildesheim (30.11.2019)

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Die Universität Hildesheim ist eine Profiluniversität in der Trägerschaft einer öffentlich-rechtlichen Stiftung mit rund 8.500 Studierenden und ca. 800 hauptberuflich Beschäftigten.

Als Stiftungsuniversität gestalten wir die Entwicklung unserer Hochschule im Rahmen von Verfassung und Gesetz autonom und eigenverantwortlich. Gesichert wird das durch die stetige Weiterentwicklung eines modernen Hochschulmanagements.

Zum 01.04.2020 ist die folgende Stelle im Institut für Literarisches Schreiben und Literaturwissenschaft des Fachbereichs 2 an der Professur für Kreatives Schreiben und Kulturjournalismus für den Zeitraum von drei Jahren zu besetzen:

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (TV-L E 13, 65%)

Aufgaben:

  • -  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Schwerpunktes ‘Schreiben für Kinder und Jugendliche‘

  • -  Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Tagungen und Poetikvorlesungen

  • -  Lehre (2,6 SWS) im Bereich KJL

  • -  Drittmittelaquise

  • -  Mitarbeit bei Institutsaufgaben

  • -  Möglichkeit der Promotion oder Habilitation

 

Voraussetzungen:

  • -  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Germanistik oder vergleichbarer Studiengänge, bevorzugt mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendliteratur

  • -  Kenntnis des aktuellen literarischen Feldes (KJL)

  • -  Interesse für ästhetische Praxis, Schreibprozesse, literarische (KJL-) Produktion

 

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender- und Diversitykompetenz legt.

Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Annette Pehnt unter der Tel.: 05121/883-20520 oder per E- Mail: pehnta@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet.

 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nebst Anlagen auf dem Postweg bis zum 30.11.2019 unter Angabe der Kennziffer 2020/31 an den Präsidenten der Universität Hildesheim, Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten, Universitätsplatz 1, 31141 Hildesheim.

Wenn Sie die Rücksendung der eingereichten Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Die Bewerbungsunterlagen werden andernfalls unverzüglich nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet.

Bitte haben Sie Verständnis, dass Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten nicht versandt werden können.


Redaktion: Constanze Baum – Lukas Büsse – Mark-Georg Dehrmann – Nils Gelker – Markus Malo – Alexander Nebrig – Johannes Schmidt

Diese Ankündigung wurde von H-GERMANISTIK [Johannes Schmidt] betreut – editorial-germanistik@mail.h-net.msu.edu