JOB: Wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (TV-L E 13, 100 %), Universität Hildesheim, Institut für deutsche Sprache und Literatur (9.7.2023)

H-Net Job Guide: https://www.h-net.org/jobs/job_display.php?id=65483

Universität Hildesheim

Bildung – Kultur – Diversität – Digitalisierung

Im Institut für deutsche Sprache und Literatur des Fachbereichs 3 - Sprach- und Informationswissenschaften ist - vorbehaltlich der Mittelbewilligung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

(TV-L E 13, 100 %)

unbefristet zu besetzen.

Aufgaben:

• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Fach Deutsch (B.A. und M.Ed.)
• Eigenständige Forschung
• Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet
• Übernahme der Institutsgeschäftsführung im Umfang von 45 % der Arbeitszeit (Planung des Lehrangebots und Koordination des Lehrbetriebs; Vorbereitung der Institutsangelegenheiten und Unterstützung der Institutsleitung, Personalplanung und Begleitung von Ausschreibungen und Personaleinstellungen)

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt in der Sprach- oder Literaturwissenschaft oder der Deutschdidaktik
• Organisationsfähigkeit und Flexibilität sowie Freude an einem breit gefächerten Aufgabenbereich
• Selbständiges Arbeiten und hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an eigenständiger Forschung und eigener wissenschaftlicher Weiterentwicklung

Erwünscht:

• Erfahrung in Kommunikations-, Organisations- und in Koordinierungsprozessen einer Hochschule
• Lehrerfahrung, besonders im Bereich des Lehramtsstudiums
• Promotion

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender- und Diversitykompetenz legt.

Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Jochen Heins per E-Mail: heinsj@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.

Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung bis zum 09.07.2023 unter der Kennziffer 2023/99

über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Jochen Heins per E-Mail: heinsj@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.

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Redaktion: Constanze Baum – Lukas Büsse – Mark-Georg Dehrmann – Nils Gelker – Markus Malo – Alexander Nebrig – Johannes Schmidt

Diese Ankündigung wurde von H-GERMANISTIK [Mark-Georg Dehrmann] betreut – editorial-germanistik@mail.h-net.msu.edu